病気や怪我で医療機関に行く時に必要な保険証。私たちにとって、健康保険の制度はなくてはならないものです。しかし、健康保険について詳しく知っているという人は多くありません。一体いつから日本は国民皆保険になったのでしょう。昔と現在の医療費の違いや健康保険と、国民健康保険の違いについて。保険料はどういう風に計算しているのか。また、病気やけがで休業中に受ける事の出来る保証などについて詳しく説明していきたいと思います。
生まれた時から死ぬまで、日本では公的医療保険制度によって守られていると言っても過言ではありません。現在「国民皆保険」である健康保険の歴史は大正時代から始まっていました。しかし当時はだれでも健康保険に入れるという訳ではありませんでした。しかし時代の流れと共に、公的医療保険制度は変化し続けています。公的医療制度が制定されてから健康保険はどのように変化してきたのか。これから詳しく説明していきたいと思います。続きはこちら
日本国民が全員加入している公的医療保険制度。病気や怪我などで病院に行った時には、受付窓口で当たり前のように保険証を出している事と思います。健康保険証を出せば、医療費の負担を安く抑える事が出来ます。しかし健康保険の種類やその仕組みについて詳しく知っている人は少ないのではないでしょうか。健康保険は大きく分けると二つの種類があります。それは被用者保険と国民健康保険です。ここではそんな健康保険について詳しく説明していきたいと思います。続きはこちら
病院を受診する際には必ず保険証を提出しなければ医療費が高額になってしまいます。保険証にも種類があります。大きく分けると「健康保険」と「国民健康保険」です。医療費の負担割合はどちらも一緒ですが、保険料やの計算方法や病気や怪我、出産などによる休業保証など大きな差があります。二つの保険を自分自身で選ぶ事は出来ませんが、退職した場合に限り国民健康保険に入るか、任意継続かを選ばなければいけません。一概にどちらの保険がいいとは言えませんが、二つの保険について説明していきたいと思います。続きはこちら
看護師さんにとっての「良い病院」はどんな病院なのでしょうか。
転職をするときにベストな選択ができるように
求人／看護師専門転職サイト／病院見学／面接
この各ポイントでのチェック項目をまとめました。
併せて、転職する上での心づもりも書いています。
「転職で失敗したくない」
「後悔しない転職をしたい」
「笑顔で働ける病院に移りたい」
そんな看護師さんは、ぜひ参考にしてみてください。
きっと自分の考えややるべきことが、はっきりと見えてきますよ。続きはこちら
転職を考えるとき「同じような失敗はしたくない」
と思う人がほとんどではないでしょうか。
看護業界では人間関係が良好なところや激務ではないところなどより良い職場を求めて転職を希望する看護師も多いです。
とは言え、一般の求人募集要項に目を通すだけでは情報が乏しく就職後のミスマッチが生じてしまう可能性があります。
そのため、気になる病院のチェックポイントを押さえさらに職場見学を通してしっかりと情報収集することが大切です。
その他にも採用されやすいポイントを押さえておくと転職を繰り返すことのない理想のライフスタイルを手に入れることができるでしょう。続きはこちら
病院もクリニックも医療機関の1つですが、両者には明確な違いがあります。
規模や病床数、取り組んでいる医療サービスの内容など、違いはさまざまです。
ここでは、金銭部分である「医療費」に注目しどのような違いがあるのか。
また患者側からすると、どのように使い分ければいいのかについてご紹介しています。
自身や家族の病気やケガの際に適した医療機関で適した治療を受けるためにも、両者の違いについておさえておきましょう。続きはこちら
転職のゴールは志望先に内定をもらったときではありません。
入職後、ミスマッチが少なく働きやすい環境で活躍できているかどうかが本当のゴールであり転職が成功したといえるのです。
「転職しないほうが良かった」という状況を避けるためには情報収集や転職理由の明確化などを事前にしっかり行う必要があります。
しかし、初めての転職の場合は特に何から始めればいいかわからないのではないでしょうか。
そこで強い味方となるのが看護師専門の転職サイトです。続きはこちら
「ここの病院は診療科目が多いから安心」「大学教授がいる病院だから腕はいいはず」といった何の確信もなくかかりつけ医を決めるのは安易かもしれません。また、受け入れ患者数に対してスタッフの人数が少なすぎたり、電子カルテばかり見て診察していたりなど、細かな点にも注意を向けて病院やクリニックの良し悪しを判断することが大切です。これから長くお付き合いしていくかかりつけ医選びで失敗しないためにも、しっかりと情報収集をしておく必要があります。続きはこちら
